Grundlagenseminar: betriebliche Leistungsoptimierung

Grundlagenseminar: betriebliche Leistungsoptimierung

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Ziel des im Hauptlehrgang der Akademie betriebliche Leistungsoptimierung im integrierten Teil Rechtsgrundlagen zur betriebliche Leistungsoptimierung ist es, den Teilnehmern das basisfachliche Wissen zum Fachbereich der Entgeltoptimierung zu vermitteln.

 

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Beschreibung

Ausbildungsplan Grundlagenseminar betriebliche Leistungsoptimierung

    • Fachberater/-in für betriebliche Leistungsoptimierung (AbL)

Ziel des im Hauptlehrgang der Akademie betriebliche Leistungsoptimierung im integrierten Teil Rechtsgrundlagen zur betriebliche Leistungsoptimierung ist es, den Teilnehmern das basisfachliche Wissen zum Fachbereich der Entgeltoptimierung zu vermitteln.

  • Marktsituation und allgemeine Systemvorstellung
    Neuer Vertriebsansatz – Laufende Honorareinnahmen – Reputation Unternehmensberater
    Neukundengewinnung – Kooperationspartner StB. – Zusatzgeschäft SV Ausgleich
  • Grundlagen zur betriebliche Leistungsoptimierung – Entgeltoptimierung Teil 1
    ges. Grundlagen – Steuer – Sozialversicherung – Arbeitsrecht
  • Grundlagen zur betriebliche Leistungsoptimierung Entgeltoptimierung Teil 2
    Gewerbeordnung – § 107 Berechnung und Zahlung Arbeitsentgelt – Was ist
    Arbeitsentgelt – Dienstvertragsrecht u.v.m.
  • Arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen
    Grundbegriffe des Arbeitsrechts – Der Arbeitsvertrag – Der Tarifvertrag – Entgeltgestaltung
  • Sozialversicherungsrecht und Übergang zum Steuerrecht
    Arbeitsrecht vs. Steuerrecht vs. Sozialversicherungsrecht
    Auswirkungen BOL auf Sozialleistungen
    SGB – SvEV | BMAS – BMG – SV Spitzenverbände
  • Wissensvertiefung zu diversen Arbeitgeber-Zuwendungen
    45 Lohnarten
  • Überleitungsmöglichkeiten in die betriebliche Leistungsoptimierung
    Sozialversicherungsausgleich RV – KV – KTG – AV
  • Grundlagen des sozialen Ausgleichs für Mitarbeiter bei gleichzeitigem Liquiditätszuwachs im Unternehmen
  • Grundlagen des Software – Softver
  • Grundlagen EDV – Softver Software Termin Vorbereitung
  • Softver Potenzialanalyse AG Zweitgespräch
  • Softver IT Analyse -Fragebogen Mitarbeiter
  • Erstgespräch AG Akquise Termin
  • IT Simulationsfälle & Einbindung in die
  • Mitarbeiter Präsentation und Verkaufsgespräch
  • Lohnbuchhaltung
  • schriftliche Prüfung – Steuer- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
    Praxisprüfung Softwareanwendung und Berechnungen
  • Übergabe Zertifikate Fachberater betriebliche Leistungsoptimierung (AbL) und
    Verabschiedung

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